1. STEP: REALIGN

Bevor sich ein Unternehmen weiterentwickeln kann, braucht es ein ehrliches Verständnis der aktuellen Situation – des Unternehmers, seiner Rolle und der Organisation.

Ablauf von REALIGN

Der Prozess umfasst mehrere Schritte:

• Erstgespräch und Kontextanalyse
• wissenschaftlich fundierter Fragebogen
• strukturierte Auswertung entlang der Founder Helix
• persönliche Auswertung und Sparring
• schriftliche Zusammenfassung mit priorisierten Entwicklungsfeldern

Wie es weitergeht

REALIGN ist der erste Schritt im RSN Framework.

SHIFT ist die Umsetzungsphase.

NAVIGATE begleitet die langfristige Entwicklung.

In dieser Phase analysieren wir strukturiert, wie Mensch, Rolle und Unternehmen aktuell zusammenwirken und wo sich Entwicklungsmöglichkeiten zeigen.